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刘媛媛最新博文<那些骄傲的年轻人>

时间:2017-04-09 13:04 作者:搜励志网阅读:
刘媛媛最新博文<那些骄傲的年轻人>
文/三三
  小C是我好朋友中罕见的正常人。
  我的朋友一般不是缺心眼就是少根筋,要么长得丑要么性格怪,但是C没什么值得我特别吐槽的地方,为人正直诚恳,长相端庄方正,身高一米八零,性格随和宽容,工作踏实上进,是一位不可多得的好青年,共产主义的优秀接班人。
  大学毕业之后他很顺利的进入了一家基金公司实习,同事上司也很喜欢他,实习期将满的时候领导暗示他留下没问题,朋友们都纷纷祝福之。
  然而,小C就在临门一脚的地方摔倒了。
  他辞职了,确切的说是“被辞退”。
  原因听起来确实是小事一桩。
  他们公司新入职的员工都要培训两个月,公司租了北京郊区一所军区大院作为封闭培训基地,吃住都在那里,培训期间他表现算是不错,被同期学员选作班长,诸事负责,不辞辛苦,很有口碑。
  在培训结束之后,上级领导去他们那里探望检查,大领导让每个学员都总结一下自己培训的心得以及建议。轮到他,也不过是一些类似的不轻不重的套话,结尾的建议部分,他用开玩笑的语气说,咱们培训基地的宿舍没有空调,晚上睡觉太热了,下次可以考虑换一个地方。
  没想到一句话捅了马蜂窝,台下坐着的大领导当即就站起来,指着我朋友,然后扭头对培训的负责人大声说,马上让这个男生走人。
  接下来他大步登台,毫不留情的当面痛斥我朋友,吃不得苦,太矫情。
  我的朋友觉得非常委屈,作为一个人高马大的男生,脏活累活他都来者不拒,在我们读书的那些年里,老师也都非常喜欢指挥班上那些看起来很有责任心的男孩子办事,他就是这一种。
  人之将走,其言也善,培训负责人说,“你前面都说的挺好的,最后干嘛添那么一句话呢?我们大boss向来以自己白手起家屌丝逆袭吃得苦中苦才成人上人的经历自豪的,你这话肯定讨不了好。”
  平时高高在上的培训负责人推心置腹的教导他:“你以后一定要学会琢磨什么话该说,什么话不该说,你刚进单位的时候我问你想去哪个部门,你说你想去投资部,是,你是结合自己的专业经历给出的答案,但是最好的答案不是这个,这个答案会让我觉得名牌学校毕业的你有点骄傲,你回去想想最好的答案是什么?”
  小C觉得很受打击。
  他问我,最好的答案是“听领导安排”吗?
  然后自嘲的笑自己,我情商是不是很低?
  我说,我并不觉得你情商低。
  情商高是指一个人富有同情心,总能够包容和理解他人,自尊自爱且自信,心胸开阔且冷静,能够消化压力和抗击挫折,认真对待自己生活中的每一件事情。
  情商高不是指懂一些拍马屁的说话技巧和左右逢源的伎俩,也不是指逢人开口笑过后不思量,更不是指认识的人多门路广。
  2
  研究生同学X姐,被公司前辈“欺负”的很惨。
  前辈让她去复印文件,一次给三张,一次给五张,搞得她一上午都在复印室和跑去复印室的路上,她很想跟前辈说,能不能稍微整理一下一次性给我。
  然而她不敢说。
  上学期间彪悍无敌的X姐,课间睡觉因为后排同学打闹太吵,直接抬手砸过去一本书让他们闭嘴,上班之后被前辈使唤的跟小丫鬟似的,无论怎么伏低做小,都无法让前辈满意,总是战战兢兢,有问题都不敢问,越做错越多。
  她是公司财务部门的一员,然而每天都要负责领导端茶倒水,有时候为了帮领导去学校接孩子,她可以下班很早,还曾给领导孩子做英语课作业的ppt,常自嘲:早知道当初去应聘保姆了,挣得还多。我找了一个豆瓣上的帖子安慰她,“领导都让你干过什么奇葩的事情?”,点赞对多的答案是:帮领导洗过跟小三喝红酒时搞脏的床单。
  如果只是辛苦就好了,领导还经常“批评”她:“你真的太笨了““做事之前能不能多动脑子”, “你根本不适合干这一行,你在这一行就是给其他同事添麻烦的”,“你要感恩公司,给你这种菜鸟工作机会”。
  她曾在厕所崩溃大哭,却一点声音也不敢出,担心同事听到。
  妈妈知道后语重心长的劝她:接受批评才能成长。
  大家似乎已经习惯了把“看领导脸色,忍受领导的无理要求和人身攻击”,看做成长中的必修课程,很少有人真正再去想是与非的问题,更甚者,还要把这理解为“被领导看重”。
  可是,成长是指我们拥有了更多改变世界的能力,理解了更多人和人生的道理,而不是习惯了受委屈,接受了不公平,这不是成长,这只是妥协而已。
  3
  我的朋友小H,在校时就是个性格耿介的要强女同学,两年内通过了6门注册会计师的考试,工作拼命,曾加班过度劳累到双耳突发性耳聋进医院,某天H发短信问我说,你知不知道哪里有那种教给领导拍马屁的课程。
  她哀哀叹气说后悔进入现在的公司,在这里,给领导当牛做马可是不够的,同事里有个男生,伺候领导跟太监伺候皇帝一样,凡事想在领到前面,出门走在领导后面,一对比,她就像个没眼色的木鸡。
  上学时讨厌考试,觉得复习太累了。后来才知道,如果什么都用理会,仅凭自己的认真勤奋就能做好一件事,这是多大的幸福和幸运。
  步入职场之后,我们经常被奉劝:不仅要把事情做好,而且要把人做好。年轻人不要太骄傲。
  哪里就敢骄傲了。
  我们都在学着把自己放低一点,再放低一点,把自己的刺收起来,藏的严严实实的,看上去谦虚谨慎,老实无害,最好再去去学一点拍人马屁的说话技巧,讨人喜欢。
  不是不明白,那些对你动辄大骂的领导,那些总让你做分外之事的领导,只不过是因为站在更强势的位置上,才有了“仗势欺人”的机会,不尊重人是一种低劣行为,这是放之四海也无法颠倒的事情。
  不是不明白,不管是去哪里上班,体制内还是体制外,大公司或者小公司,雇佣双方之间都是一场公平交易,你售卖了自己的时间、专业能力,但是并没有卖身。你的饭碗不是谁赏的,是自己端起来的,公司也不是慈善机构,如果不是看中你的勤奋和潜力,如果你对公司一点用也没有,你也不会被聘用。
  然而,在什么都没有的年纪,并没有太多选择的余地,面子不能要,里子也要不起,只能低头忙进步,猛学习,愿的是早日学会逢场作戏,早日习惯俯首做低,然后,有能力把这些都一一看轻。
  改变不了的,并不意味着接受,暂且接受的,也不意味着认可,今日被人如此对待,也不意味着将来要以此待人。
  从这个意义上来说,我们确实是骄傲的。
本文转自搜励志网,原文地址:http://www.solizhi.com/lizhirenwu/32.html
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